Om well at work

well at work er en evidensbaseret platform, der kombinerer forskning, teknologi og praktiske redskaber for at styrke trivsel, engagement og performance i moderne organisationer.

Vi måler ikke blot, hvordan medarbejdere har det — vi viser, hvad der gør en forskel.
Ved hjælp af mere end 300 datapunkter giver well at work et præcist og handlingsorienteret billede af trivsel, kultur og arbejdsliv. Resultaterne omsættes til konkrete indsigter og små, realistiske tiltag, der gør det muligt at skabe målbar forbedring med minimal indsats.

Det, der adskiller well at work, er vores dobbelte fokus:

• Medarbejderniveau: Hver medarbejder får personlig feedback og adgang til mikro-øvelser, der styrker energi, fokus og mental balance og let kan integreres i en travl hverdag.

• Ledelsesniveau: Ledere får et datadrevet overblik og konkrete anbefalinger, hvor små indsatser giver størst effekt for at sikre kontinuerlig trivsel.

Når indsatsen kombineres på begge niveauer, opstår en stærk synergieffekt – medarbejderne lærer at passe bedre på sig selv og hinanden, mens ledelsen får de rette redskaber til at understøtte trivsel og kultur.

well at work fungerer som partner og facilitator, ikke blot som leverandør af data. Vi hjælper organisationer med at skabe et bæredygtigt fundament for trivsel, der kan mærkes i hverdagen – og måles på bundlinjen.